JOB DNA
Das macht uns aus – unsere DNA
Nach unserem Motto "Wir für dich – Du für uns" arbeiten wir zusammen und erreichen gemeinsam Ziele.
Dabei stehen die Mitarbeitenden im Vordergrund und wir begegnen uns allen auf Augenhöhe, egal in welcher Position oder Funktion. Zudem leben wir eine offene und authentische Du-Kultur mit flachen Hierarchien. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Verbindlichkeit, Transparenz, Miteinander und Füreinander sowie Chancen- und Verbesserungskultur.
Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden zugehörig fühlen und dass wir respektvoll sowie wertschätzend miteinander umgehen. Das macht uns als Unternehmen, als Team und als ZLZ-Familie aus. Auch wenn der Arbeitsalltag im Labor mit einem 24 Stunden-Betrieb herausfordernde Elemente beinhalten kann – bieten wir nicht nur eine interessante, sondern ebenso eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit einem hohen Grad an Automatisierung.
Zu den offenen Stellen
BENEFITS
Begeisternde Zusatzleistungen
Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden einen Mehrwert zu bieten. Daher warten neben abwechslungsreichen Aufgaben zahlreiche, begeisternde Benefits auf dich.
Zu den Benefits
WIR SIND FÜR DICH DA
Tritt mit uns in Kontakt
Hast du Fragen zu den verschiedenen Stellenanzeigen oder zur Bewerbung? Wir sind für dich da!
Schreibe uns gerne eine E-Mail an personalmanagement@ oder kontaktiere uns per Telefon unter 044 386 45 45 zlz.ch. Wir freuen uns auf deine Nachricht.

FRAGEN UND ANTWORTEN
- Wie kann ich eine Bewerbung einreichen?
- Wo kann ich eine Initiativbewerbung einreichen?
- Welche Dokumente muss ich bei der Bewerbung als Labormitarbeiter/ Labormitarbeiterin einreichen?
- Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
- Wen kann ich bei Fragen bezüglich der ausgeschriebenen Stelle oder des Bewerbungsprozesses kontaktieren?
- Kann ich mich auch bewerben, wenn ich momentan noch im Ausland lebe, aber gerne in der Schweiz wohnhaft werden möchte?
- Ich möchte mich aus dem Ausland bewerben, was muss ich beachten?